Trovato l’accordo per i lavoratori del Pastificio Pagani
Lunedì 23 luglio, in tarda serata presso l’Assessorato Provinciale alle Attività Produttive, si è conclusa con un accordo la lunga trattativa tra i Sindacati e la Direzione del Pastificio Pagani, originata dalla richiesta di quest’ultima di mettere in mobilità 25 lavoratori.
II contenzioso nasceva dall’esigenza aziendale di una riorganizzazione che, insieme ad altri interventi di ammodernamento tecnologico,avrebbe dovuto rendere maggiormente competitiva l’impresa di Rovato, che attualmente occupa 108 dipendenti.
Ecco il contenuto dell’accordo: dal 27 agosto l’azienda farà richiesta di Cigs (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) per crisi aziendale, della durata di 1 anno; gli interessati potranno essere 25 ed è prevista per i lavoratori e le lavoratrici coinvolte una rotazione a turno, con erogazione da parte dell’azienda degli anticipi delle spettanze di Cigs.
L’accordo prevede inoltre un piano d’investimento pari a 1,6 ml di €. per il biennio 2007-2008, il divieto durante la Cigs di esternalizzazioni di fasi lavorative e di utilizzo di imprese esterne; saranno altresì erogati incentivi a coloro che andranno in mobilità.
Questo il commento conclusivo dei sindacati, dopo aver raggiunto l’accordo, espresso nel loro comunicato stampa reso pubblico oggi:
“Flai Cgil, Fai Cisl e Rsu ritengono che l’equilibrio raggiunto nell’accordo sia decoroso, si sono respinti i licenziamenti e si è stabilito che durante l’anno di cigs verranno effettuate verifiche fra le parti sugli effetti degli investimenti e sulla situazione di mercato, questo in relazione al numero finale delle persone oggi dichiarate in esubero, che sono complessivamente 23, due meno di quelle dichiarate nell’avvio della procedura di mobilità, fra queste saranno privilegiati coloro che avranno un accompagnamento alla pensione. Importante in questa complessa vicenda il ruolo Istituzionale svolto dall’Assessore alle attività Produttive Aristide Peli, unitamente a quello del Sindaco di Rovato Andrea Cottinelli.”
Luglio 26th, 2007 alle 12:53 pm
[…] E’ di pochi giorni fa l’annuncio dell’accordo tra i Sindacati e la Dirigenza del Pastificio Pagani che ha messo fine almeno per ora alla crisi dell’azienda che avrebbe dovuto comportare la mobilità per 25 dei sui dipendenti. A questa lieta notizia se ne è però aggiunta una seconda che i rappresentanti dei lavoratori della GE giudicano in maniera meno positiva. A detta loro infatti la vicenda della GE Power Controls Italia, che ha aperto la procedura di mobilità per i 73 dipendenti della sede di Rovato con l’intento di chiudere lo stabilimento e trasferire tutte le attività in Polonia per l’inizio del 2008, si complica. Come promesso nell’incontro istituzionale in Comune il 17 luglio, alcuni parlamentari bresciani, tra cui Stefano Saglia, Maurizio Zipponi, Franco Tolotti e Davide Caparini, hanno presentato un’interrogazione a risposta immediata. La risposta del Governo si è limitata a riassumere la situazione ed a spiegare che l’azienda ha ritenuto economicamente non conveniente mantenere lo stabilimento in vita, pur assicurando incentivi all’esodo e corsi di riqualificazione per il personale interessato. Per Laura Valgiovio della Fim Cisl: «Si tratta di una risposta inaccettabile, perchè elude la questione cruciale: ovvero se ci sia o no la possibilità di rimettere in discussione una decisione che non appare giustificata da alcun piano economico o industriale. Il Governo sta prendendo atto della decisione di General Electric di chiudere lo stabilimento, malgrado i positivi introiti.” […]