Encontrado el acuerdo de los trabajadores Pastificio Pagani
Lunes, 23 de julio, a finales de la tarde en el Departamento Provincial de Actividades Productivas, terminó con un acuerdo de una larga negociación entre los sindicatos y la Dirección de Pastificio Pagani, se originó en la petición de este último a 25 los trabajadores móviles.
Controversia surgió II de la reorganización empresarial que, junto con otros tipos de tecnología de la modernización, fue a hacer la empresa más competitiva en Rovato, que actualmente emplea a 108 empleados.
Aquí está el contenido del acuerdo a partir del 27 de agosto, la empresa solicitará CIGS (efectivo Integración ganancias extraordinarias) para las empresas de crisis, que dura 1 año; los participantes será 25 y está prevista para los trabajadores afectados una rotación a su vez, con la entrega por los avances de los derechos de CIGS.
El acuerdo también prevé un plan de inversión de € 1,6 ml. para el bienio 2007-2008, la prohibición durante el CIGS fases de la externalización de los trabajos y la utilización de empresas externas, también se concederán incentivos a los que ir móviles.
Este observaciones de los sindicatos, después de alcanzar el acuerdo, expresado en su comunicado de prensa hecho público hoy:
"Flaiano CGIL, CISL y MSW Hacer creer que el equilibrio logrado en ambos decente, han rechazado el despido y se estableció que durante el año de CIGS se llevará a cabo entre las partes sobre los efectos de la inversión y la situación mercado en este informe final el número de personas que hoy declaró redundante, que tienen un total de 23, dos menos que los declarados en la puesta en marcha el procedimiento para la movilidad, incluidos los que tienen el privilegio de acompañar a la Junta. Importante en este complejo asunto que desempeñan el papel institucional dall'Assessore actividades productivas Peli Aristide, junto con el alcalde de Rovato Andrea Cottinelli ".
26 de julio de 2007 a las 12:53 PM
[...] E 'de hace unos días el anuncio del acuerdo entre los sindicatos y la gestión de la Pastificio Pagani que terminó al menos por ahora la crisis de las cuales fue la de incluir la movilidad de 25 de sus empleados. En esta feliz noticia, sin embargo, si se ha añadido un segundo que los representantes de los empleados de GE un juez en menos positivos. De acuerdo a su realidad, la historia de GE Power Controls Italia, que allanó el procedimiento de movilidad para 73 empleados de la Rovato con la intención de cerrar la planta de transferencia y todas las actividades en Polonia para el inicio de 2008, es complicado. Como se prometió durante la Ciudad institucional el 17 de julio, algunos parlamentarios Brescia, incluido Stephen Saglio, Zipponi Mauricio, Franco Tolotti y David Caparini, presentado a una respuesta inmediata. La respuesta del Gobierno se limita a resumir la situación y explicar que la empresa no ha considerado conveniente económicamente para mantener la planta viva, sin dejar de asegurar all'esodo incentivos y cursos de reciclaje para el personal afectado. Para Laura Valgiovio CISL de la FIM: "Esta es una respuesta inaceptable, ya que elude la cuestión fundamental: saber si existe o no la posibilidad de poner en tela de juicio una decisión que no está justificada por ninguna económico o industrial. El Gobierno está tomando nota de la decisión de General Electric para cerrar la planta, a pesar de las positivas ganancias. "[...]